Adjoint responsable comptable Senior
- Career Path: Finance
- Organization: Cummins Inc.
- Role Category: Hybrid
- Job Type: Exempt - Experienced
- ReqID: 2419115
Nous recherchons un Adjoint Responsable Comptable Senior, bras droit du Finance Manager pour le site de Cummins à Chassieu, en Auvergne-Rhône-Alpes, France.
Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé d'effectuer des tâches comptables hautement spécialisées nécessaires à la tenue comptable du département et à l'analyse financière détaillée du plan comptable et des états financiers du département, en identifiant et en analysant les écarts inhabituels.
Qualifications
À ce poste, vous aurez un impact de plusieurs manières :
Responsable de l'exactitude et de l’achevement dans le registre comptable selon les normes françaises et américaines.( French & US GAAP)
Enregistrer les stocks et/ou les écritures complexes dans le registre comptable et les livres auxiliaires, le cas échéant, en préparant des reconciliations completes et des documents justificatifs.
Assister le directeur financier dans la préparation et l'analyse des rapports mensuels et des indicateurs de performance (KPI).
Contrôler les reconciliations bancaires ainsi que les effectuer en intra-groupe chaque mois.
Effectuer les déclarations fiscales, sociales et administratives (impôt sur le revenu, TVA, DB, CFE…) avec précision et dans les délais, en collaboration avec l'expert-comptable externe.
Faire des suggestions pour améliorer les processus comptables et financiers.
Collaborer avec d'autres services financiers centraux sur des questions communes et/ou spécifiques.
Encadrer 2 comptables de l'équipe dans leur travail quotidien.
Soutenir le directeur financier dans la mise en œuvre des mesures visant à finaliser l'intégration de Cummins France dans le groupe Cummins Inc (CMI) : reporting ARM, politiques comptables, exigences en matière de reporting, GIC (contrôles internes mondiaux).
Responsibilities
Compétences :
- Vous avez idéalement une expérience en comptabilité dans le secteur de l'automobile ou des machines lourdes. Cependant, si vous aimez et pouvez démontrer un haut niveau d'attention aux détails, une grande résilience et de solides compétences en communication, ainsi qu'un esprit analytique et un intérêt pour le domaine de la comptabilité, nous serions ravis de vous rencontrer.
Voici quelques-unes des autres compétences et aptitudes que nous aimerions que vous possédiez :
Diplôme ou qualification en finance et/ou comptabilité.
15/20 ans d'expérience avérée en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'automobile/des machines lourdes/de l'ingénierie, et connaissance des normes comptables françaises et américaines.
Expérience avérée en matière de reporting financier, d'analyse et de contrôles internes.
Bonne connaissance d'Excel, des outils de reporting et des ERP (IFS est un avantage).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; curiosité personnelle, approche proactive et esprit d'équipe positif sont vos moteurs.
L’Anglais courant lu et ecrit, car c'est notre principale langue de travail, en plus de la maîtrise du français.
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.
APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX
Les avantages sociaux ci-dessous peuvent varier en fonction de type de votre emploi avec Cummins ainsi que du pays dans lequel vous travaillez.
BIEN-ÊTRE FINANCIER
En tant qu'employé de Cummins, votre plan d'épargne-retraite / plan de pension vous permettra de progresser vers la retraite de vos rêves et d'améliorer votre avenir financier.
PROGRAMME SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE
Votre bien-être est important pour nous. Pour assurer un mode de vie sain, vous et votre famille serez admissibles à nos régimes d’assurance collectives et nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous célébrons la diversité et vous ferez partie de la création d’un environnement de travail plus diversifiée pour améliorer notre position concurrentielle et enrichir notre culture.
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONELLE
Votre énergie et votre engagement seront reconnus par des vacances payées, congés fériés, congé parental, une aide à l'adoption, un environnement de travail flexible et plus.
FORMATION CONTINUE
Soit que vous désirez commencer ou compléter vos études, vous bénéficierez de possibilités de remboursement des frais de scolarité ou d'un financement complet.
PRIME INCITATIVE
Vous recevrez une bonification annuelle incitative en fonction des performances individuelles et de l'entreprise.
TOUS LES EMPLOYÉS, TOUTES LES COMMUNAUTÉS
Cummins favorise l’engagement dans votre communauté. Vous êtes encouragé à redonner aux communautés dans lesquelles vous travaillez et vivez en faisant du bénévolat au moins quatre heures par année sur le temps de l'entreprise.
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET AVANCEMENT DE CARRIÈRE
Grâce à nos programmes des formations continues et formations sur place vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement dans un environnement qui valorise la curiosité et le développement des talents pour l’avenir.