Cummins Inc. Chef de projet senior, support technique in Mississauga, Ontario

Chef de projet senior, support technique

Description

Coordonne, hiérarchise, négocie et gère la mise en œuvre de tous les projets et les contrats assignés. Dirige l’analyse, l’identification de projet, le budget, la communication et l’intégration.

Collabore avec la gestion d’entreprise pour identifier les projets à court terme et à long terme qui doivent être entrepris ; effectue une analyse des besoins de faisabilité pour déterminer les délais de projet ; gère l’analyse, l’identification de projet, la conception, le budget, la communication et l’intégration des plans de projet ; approuve les processus opérationnels et la conception de projet ; évalue les besoins de l’entreprise, les capacités du responsable de projet et la disponibilité des budgets attribués aux projets.

Aide les responsables de projet à résoudre les problèmes liés aux projets.

Surveille l’état de tous les projets au sein de l’équipe ; surveille le budget de l’équipe ; conseille les responsables de projet concernant la conception et le développement des plans et des calendriers de projet.

Aide les responsables de projet à évaluer les risques associés à un projet en utilisant des outils de qualité ; conseille les responsables de projet pour qu’ils trouvent des alternatives, des solutions et des méthodes de gestion du changement.

Veille à ce que les responsables de projet profitent des ressources interfonctionnelles et des ressources externes pour aider l’équipe de projet ; passe en revue la documentation relative au projet.

Surveille les taux de réussite des projets et comprend l’état des projets et des missions spécifiques.

Gère les responsables de projet ; délègue les missions de projet selon la disponibilité, la capacité et les besoins de développement ; offre des commentaires constructifs aux membres de l’équipe ; conseille les autres responsables de projet dans la gestion des équipes.

Qualifications

Compétences

Gérer les problèmes : Tient à jour une liste de problèmes du projet interfonctionnel, inter-organisationnel, avec une hiérarchisation appropriée basée sur le niveau d’importance du problème.

Dirige la résolution appropriée et opportune, et l’approbation des modifications apportées au plan de projet. Forme et/ou encadre d’autres personnes dans le cadre de la gestion du changement et des problèmes.

Gérer la portée du projet : Sollicite et organise les exigences du client (la voix du client) et suit l’état des produits livrables du projet. Utilise avec compétence un profil d’ensemble de valeur (VPP) ou tout autre document approprié définissant la portée et gère proactivement le changement. Gère les liens entre plusieurs niveaux de détail de la portée dans des documents supplémentaires pertinents (p. ex. profils techniques ou documents équivalents). Forme et/ou encadre d’autres personnes dans le cadre de la gestion de la portée.

Gérer le calendrier : Gère les calendriers complexes intégrant plusieurs sous-projets. Encadre des sessions de « modélisation prévisionnelle » et/ou a un niveau avancé de compétences avec les outils de gestion de calendrier. Forme et/ou encadre d’autres personnes dans le cadre de la gestion de calendrier.

Gérer des plans de ressources : Développe, gère et coordonne les plans de ressources interfonctionnels et inter-organisationnels pour un portefeuille, programme et/ou projet. Connaît le bon niveau de détail nécessaire pour terminer les processus et utiliser les outils efficacement. Forme et/ou encadre d’autres personnes dans le cadre de la gestion des ressources.

Gérer les parties prenantes et communiquer : Identifie, implique et gère des intervenants à plusieurs niveaux de la société et entre de nombreuses fonctions et au-delà des frontières (géographie/cultures/usines/fournisseurs) sur des initiatives interfonctionnelles avec un impact important ou pluriannuelles relatives à un projet, programme ou des groupes de projets et programmes. Surmonte les obstacles et la résistance parmi les intervenants. Stratifie efficacement les besoins des intervenants, et crée et exécute des plans de communication pour répondre aux besoins uniques de chaque type d’intervenant. Forme et/ou encadre d’autres personnes dans le cadre de la gestion des intervenants.

Planification/stratégie commerciale : Effectue une analyse de la planification et de la stratégie commerciales à un niveau avancé dans un large éventail de situations en ayant une connaissance approfondie de l’activité (clients, produits, tendances macroéconomiques). Négocie avec les partenaires et d’autres personnes.

Connaissances interfonctionnelles : Comprend le travail détaillé dans plusieurs domaines interfonctionnels. Forme et/ou encadre cette compétence.

Gérer les risques d’un projet : Identifie et gère les actions visant à atténuer le risque. Forme et/ou encadre d’autres personnes dans cette compétence.

Éducation et expérience

Diplôme universitaire en génie électrique, génie mécanique ou diplôme équivalent, ou technologue en génie agréé (CET) de préférence. Une combinaison d'expérience pertinente et d'éducation sera considérée.

Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet et leadership

PMP est considéré et atout

La connaissance de l'industrie est un atout

Connaissances techniques / génie mécanique mettant l'accent sur l'expérience en génie électrique

Capacité de lire et d'interpréter des diagrammes à une ligne, des schémas de câblage et des schémas électriques (AC et DC)

Doit posséder un permis de conduire valide (un résumé du conducteur peut être exigé)

Familier avec les normes et codes canadiens

Orientation du service client

Négociation et techniques de vente au besoin

Auto-démarreur, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression

Flexibilité en heures

Emploi SALES

Lieu principal Canada-Ontario-Mississauga-Canada, ON, Mississauga, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated Professionnel – Expérimenté

Publication d'offre 12 juil. 2018, 14:32:47

Date de retrait de la publication Continu

Req ID: 180003S8