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Gestionnaire de Projets, Senior - 240001DD

Description

Notre culture croit en l’AUTONOMISATION DE VOTRE POTENTIEL . Nous offrons des opportunités mondiales pour développer votre carrière, faire de votre communauté un meilleur endroit et travailler avec les penseurs les plus innovants d’aujourd’hui pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde.

Nous croyons en la flexibilité pour vous permettre d’explorer vos passions tout en ayant un impact grâce à un travail significatif au sein de notre main-d’œuvre inclusive. C’est de cela qu’il s’agit #LifeAtCummins .

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de projet senior talentueux pour se joindre à notre équipe.

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :

Gestionnaire de projet Senior

• Gère, développe et met en œuvre des projets de complexité et de taille variables dans les domaines fonctionnels assignés.

• Collabore avec les parties prenantes de l’entreprise pour garantir l’aboutissement du projet.

• Prend en charge plusieurs projets de leur création à leur réalisation ; facilite les séances de planification avec les parties prenantes internes pour déterminer le champ d’application et les objectifs de chaque projet ; collabore avec les parties prenantes de l’entreprise pour établir les objectifs de performance du projet ; conçoit le plan de projet, développe le calendrier, identifie les étapes cruciales du projet et suit la performance en fonction des objectifs de performance et du calendrier.

• Identifie, fait le suivi et collabore avec les autres pour résoudre les problèmes liés aux projets.

• Surveille et communique avec l’équipe de projet sur l’état des projets.

• Planifie et surveille le budget des projets, mène la recherche et l’analyse ; apporte des idées à la conception et au développement des plans et des calendriers de projets.

• Gère les risques associés au projet ; utilise des outils de qualité pour identifier les secteurs à risque ; collabore avec les autres personnes au sein de l’équipe et en dehors de l’équipe pour identifier les alternatives ou les solutions.

• Rassemble et partage les connaissances de l’équipe avec les autres équipes ; s’inspire des expériences d’autres équipes de projets pour améliorer la réussite du projet.

• Conserve les notes, les bases de données et les autres documents ; surveille les mesures et communique avec le promoteur de projet et les autres parties prenantes à propos de l’état des projets et des missions spécifiques.

• Identifie et attribue les ressources appropriées pour accomplir diverses tâches de projet ; guide et conseille les membres de l’équipe lors des différentes phases du projet ; offre des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.

Qualifications

Compétences

• Gestion du calendrier - Gère le calendrier du projet en utilisant les outils et les processus de gestion de projet recommandés pour mener à bien le projet dans les délais convenus.

• Gestion du périmètre - Gère la liste des livrables du projet (périmètre) en utilisant les outils et processus de gestion de projet recommandés pour s’assurer que le projet comprend tous les travaux nécessaires et seulement les travaux requis à la réalisation du projet.

• Gestion des ressources du projet - Développe des plans de ressources (personnel, dépenses) en utilisant les processus et outils de gestion de projet recommandés pour gérer ces ressources efficacement.

• Gestion du risque et des problèmes liés au projet - Gère le processus d’identification, d’évaluation et de priorisation des problèmes et des risques en utilisant les processus et outils recommandés pour minimiser, surveiller et contrôler la probabilité et/ou l’impact des événements négatifs ou pour maximiser les événements positifs.

• Avoir une bonne connaissance du secteur - Utiliser sa connaissance de l’activité et du marché pour faire progresser les objectifs de l’organisation.

• Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client.

• Maîtriser les enjeux financiers - Interpréter les indicateurs financiers clés et se servir de leur bonne compréhension afin de prendre de meilleures décisions pour l’organisation.

• Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes d’informations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.

• Planifier et coordonner - Planifier et hiérarchiser le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs de l’organisation.

• Gérer les conflits - Gérer les situations conflictuelles de manière efficace et avec un minimum de débordements.

• Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Formations, diplômes, certifications

• Diplôme d’études supérieures, d’université ou diplôme équivalent requis.

• Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience

• Un niveau intermédiaire d’expérience professionnelle pertinente est requis, notamment une expérience en leadership d’équipe

• Bilingue,français et anglais

• Capable de se déplacer 50 % du temps pour assister à des réunions de chantier en personne dans le corridor Québec-London.

• Expérience technique en génie électrique et en entreprise générale, capable de répondre aux questions sur place lors des réunions.

• Ingénieur ou un Candidat a la profession d’ingenieur qui est admissible à être inscrit a l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Lieu de travail: Préférence pour Candiac mais possibilité de travailler de toute autre ville du Quebec ou de l'Ontario.

Rémunération et avantages

Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que notre plan d'épargne retraite, l'assurance médicale/dentaire/vie, le compte d'épargne santé, la couverture des partenaires domestiques, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Cummins et E-verify

Chez Cummins, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive et qui se consacre à la diversité sur le lieu de travail. Notre politique consiste à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi. Cummins valide le droit de travailler à l'aide du système E-Verify.

Emploi SALES

Lieu principal Canada-Québec-Montréal-Canada, QC, Candiac, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated: Exempt - Experienced

Publication d'offre 27 févr. 2024, 00:00:00

Date de dépublication Continu

Organisation Distribution Business

Role Category: Hybrid - Potential for Partial Remote

Relocation Package: Ineligible

Req ID: 240001DD