Banco de Talentos Montador | Cummins Meritor OSASCO | Prazo Determinado 6 Meses

  • Career Path: Manufacturing
  • Organization: Cummins Inc.
  • Role Category: On-site
  • Job Type: Shop
  • ReqID: 2404154

DESCRIPTION

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Resumo do trabalho:

Opera máquinas e equipamentos de produção de acordo com os requisitos de qualidade e produtividade com segurança, em um ambiente de fabricação com orientação limitada.

responsabilidades chave:

Saúde, segurança e meio ambiente (Health, Safety & Environmental, HSE)

Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de danos graves.

Relata qualquer dano, doença, incidente ou risco relacionado ao trabalho.

Cumpre com os padrões, políticas, procedimentos e regulamentos de HSE.

Utiliza equipamento de proteção pessoal apropriado.

Promove a interdependência cuidando um do outro.

Corrige os perigos dentro do seu controle e capacidades.

Reconhece como seu trabalho pode impactar o meio ambiente e trabalha para minimizar o impacto negativo.

Envolve-se no treinamento de HSE.

Qualidade

Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade, como o controle estatístico do processo (Statistical Process Control, SPC), poka-yoke e padrões visuais.

Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade.

Desempenha inspeções de qualidade.

Identifica e controla material não conforme.

Entrega

Opera equipamentos manuais e automatizados para fabricar e montar produtos, a fim de criar as características e dimensões adequadas necessárias para atender às expectativas dos clientes.

Demonstra um alto nível de competência em habilidades básicas de trabalho.

Alcança as metas de produção.

Trabalha no período necessário ou no padrão de engenharia definido.

Mantém a área de trabalho limpa e ordenada, incluindo tarefas de rotina de limpeza e limpeza de máquinas, e realiza tarefas planejadas de manutenção e cuidados do operador.

Permanece flexível e desempenha outras tarefas variadas, conforme necessário, para atender às metas de produção.

Trabalha com colegas, comércios especializados e equipe de apoio para manter e identificar equipamentos que precisam de reparos.

Trabalho em Equipe

Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.

Conclui o treinamento de acordo com os requisitos das habilidades e dos negócios.

Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

Coragem - Posiciona-se diante de problemas difíceis, dizendo o que é preciso ser dito.

Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.

Fundamentos de saúde e segurança - Defende e modela comportamentos proativos de saúde e segurança por meio da identificação, notificação e participação em ações que buscam melhorar a saúde e a segurança a fim de construir uma cultura interdependente e contribuir para um local de trabalho sem lesões.

Conhecimento de produção - Demonstra o conhecimento de fabricação através da correta implementação de mudanças em processos atuais, equipamento e aplicações que atendam às necessidades das funções e contribuam para melhoria contínua.

Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Formação, Especializações, Certificados:

Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio, ou experiência equivalente, desde que essa experiência cumpra os regulamentos aplicáveis.

Esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções.

Experiência:

Requer alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho.

QUALIFICATIONS

Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.

VISÃO GERAL DOS BENEFÍCIOS

Os benefícios listados abaixo podem variar dependendo da natureza do seu emprego/cargo na Cummins e do país onde você trabalha.

BEM-ESTAR FINANCEIRO

Como funcionário da Cummins, seu plano de previdência privada fortalecerá o seu caminho para uma aposentadoria mais estruturada e com seu futuro financeiro mais garantido.

SAÚDE E BEM ESTAR

Seu bem-estar é importante para nós. Você e sua família serão atendidos por meio de benefícios de seguro saúde abrangentes.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Celebramos perspectivas diversas, você fará parte da construção de uma força de trabalho mais diversificada para aprimorar a nossa competitividade, enriquecendo cada vez mais a nossa cultura.

QUALIDADE DE VIDA E FLEXIBILIDADE

Sua energia e comprometimento serão reconhecidos por meio de férias e feriados remunerados, licença parental, assistência para adoção, ambientes de trabalho flexíveis e muito mais.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Quer esteja iniciando ou concluindo um curso, você será suportado através de reembolsos mensais ou financiamento integral para realização de seus cursos.

CADA FUNCIONÁRIO, CADA COMUNIDADE

Você tem autonomia para trabalhar como voluntário pelo menos quatro horas por ano durante o seu horário de trabalho, para retribuir às comunidades onde trabalha e vive.

DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO

Você aprenderá e crescerá por meio de treinamentos e experiências práticas em um ambiente que valoriza a curiosidade e desenvolvimento de talentos para o futuro.

PLEASE BE ADVISED: Cummins has been made aware that there are a number of scams that take advantage of job seekers in a variety of ways. Depending on the scam, scammers look to collect confidential information to use for identity theft or try to get money from job seekers during the recruitment process. Cummins will never ask for money during the application, recruitment, or on-boarding process. To learn more about the most common job scams, tips on how to avoid being scammed and federal reporting procedures, please visit consumer.ftc.gove/articles/0243-job-scams