Inspecteur(trice) de véhicules routiers
- Career Path: Service
- Organization: Cummins Inc.
- Role Category: On-site
- Job Type: Technician
- ReqID: 2412810
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche d'un(e) -Inspecteur(trice) de véhicules routiers pour se joindre à notre équipe spécialisée de la succursale de Québec.
Le ou la titulaire du poste sera responsable d’effectuer des inspections visuelles de véhicules légers et lourds pour notre succursale mandataire de la Société Assurance Automobile du Québec.
Cummins offre les avantages sociaux dès le jour 1 et offre un programme de relocalisation (a l'intérieur du Canada).
Si vous pensez déménager ou si vous résider la grande région de Québec, ceci est une belle opportunité de joindre Cummins !
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :
Utilise à bon escient les procédures et politiques établies.
Aide à remplir les documents nécessaires comme les documents sur le travail effectué, les feuilles de présence et les documents relatifs à la qualité sur des formulaires manuscrits ou via les écrans de saisie du système de l’entreprise.
Achève la formation en ligne avec les exigences professionnelles et les compétences demandées.
Maintient la propreté et le bon fonctionnement de l’espace de travail et des outils.
Veille au respect de l’intégralité des procédures, des politiques et de la législation appropriées relatives à la santé, la sécurité et l’environnement et notifie tous les problèmes ou incidents à son responsable.
RESPONSABILITÉS
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
Formations, diplômes, certifications
Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique automobile est requis
Permis de conduire local valide
Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience
5 ans d'expérience en mécanique
Niveau de base de connaissance et/ou d'expérience des produits relatifs aux moteurs.
Poste sur rotation du lundi au vendredi (4 semaines de jour- 4 semaines de soir).
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d’un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.
Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
QUALIFICATIONS
-Ce poste requiert d'être en contact avec le client sur une base régulière.
-Expérience en mécanique générale de 5 ans requise.
-Expérience en mécanique véhicules lourds et/ou véhicules légers serait un atout.
-Carte PEP ou expérience en inspection PEP serait un atout.
Min Salary $34
Max Salary $34
#FR
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.
APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX
Les avantages sociaux ci-dessous peuvent varier en fonction de type de votre emploi avec Cummins ainsi que du pays dans lequel vous travaillez.
BIEN-ÊTRE FINANCIER
En tant qu'employé de Cummins, votre plan d'épargne-retraite / plan de pension vous permettra de progresser vers la retraite de vos rêves et d'améliorer votre avenir financier.
PROGRAMME SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE
Votre bien-être est important pour nous. Pour assurer un mode de vie sain, vous et votre famille serez admissibles à nos régimes d’assurance collectives et nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous célébrons la diversité et vous ferez partie de la création d’un environnement de travail plus diversifiée pour améliorer notre position concurrentielle et enrichir notre culture.
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONELLE
Votre énergie et votre engagement seront reconnus par des vacances payées, congés fériés, congé parental, une aide à l'adoption, un environnement de travail flexible et plus.
FORMATION CONTINUE
Soit que vous désirez commencer ou compléter vos études, vous bénéficierez de possibilités de remboursement des frais de scolarité ou d'un financement complet.
PRIME INCITATIVE
Vous recevrez une bonification annuelle incitative en fonction des performances individuelles et de l'entreprise.
TOUS LES EMPLOYÉS, TOUTES LES COMMUNAUTÉS
Cummins favorise l’engagement dans votre communauté. Vous êtes encouragé à redonner aux communautés dans lesquelles vous travaillez et vivez en faisant du bénévolat au moins quatre heures par année sur le temps de l'entreprise.
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET AVANCEMENT DE CARRIÈRE
Grâce à nos programmes des formations continues et formations sur place vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement dans un environnement qui valorise la curiosité et le développement des talents pour l’avenir.