Montador | CDBS (Cummins Meritor) Resende
- Career Path: Manufacturing
- Organization: Cummins Inc.
- Role Category: On-site
- Job Type: Shop
- ReqID: 2417893
DESCRIPTION
A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.
Nossa cultura acredita em POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo.Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o #LifeAtCummins .
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Montador para integrar nossa equipe em Resende, RJ | CDBS .
Nesta função, você terá impacto da seguintes maneiras:
Cumpre com os padrões, políticas, procedimentos e regulamentos de HSE.
Corrige os perigos dentro do seu controle e capacidades.
Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade, como o controle estatístico do processo (Statistical Process Control, SPC), poka-yoke e padrões visuais.
Identifica e controla material não conforme.
Opera equipamentos manuais e automatizados para fabricar e montar produtos, a fim de criar as características e dimensões adequadas necessárias para atender às expectativas dos clientes.
Alcança as metas de produção.
Trabalha no período necessário ou no padrão de engenharia definido.
Mantém a área de trabalho limpa e ordenada, incluindo tarefas de rotina de limpeza e limpeza de máquinas, e realiza tarefas planejadas de manutenção e cuidados do operador.
Permanece flexível e desempenha outras tarefas variadas, conforme necessário, para atender às metas de produção.
Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.
RESPONSIBILITIES
Competências:
Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
Coragem - Posiciona-se diante de problemas difíceis, dizendo o que é preciso ser dito.
Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.
Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.
Conhecimento de produção - Demonstra o conhecimento de fabricação através da correta implementação de mudanças em processos atuais, equipamento e aplicações que atendam às necessidades das funções e contribuam para melhoria contínua.
Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Carteira de Motorista (não importa a categoria).
Pode ser de primeira experiência em fábrica, porém neste caso considerar algum curso relacionado a indústria para ser um diferencial (exemplos: Formare, Senai, Aprendiz…)
Disponibilidade de turnos
QUALIFICATIONS
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.
VISÃO GERAL DOS BENEFÍCIOS
Os benefícios listados abaixo podem variar dependendo da natureza do seu emprego/cargo na Cummins e do país onde você trabalha.
BEM-ESTAR FINANCEIRO
Como funcionário da Cummins, seu plano de previdência privada fortalecerá o seu caminho para uma aposentadoria mais estruturada e com seu futuro financeiro mais garantido.
SAÚDE E BEM ESTAR
Seu bem-estar é importante para nós. Você e sua família serão atendidos por meio de benefícios de seguro saúde abrangentes.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Celebramos perspectivas diversas, você fará parte da construção de uma força de trabalho mais diversificada para aprimorar a nossa competitividade, enriquecendo cada vez mais a nossa cultura.
QUALIDADE DE VIDA E FLEXIBILIDADE
Sua energia e comprometimento serão reconhecidos por meio de férias e feriados remunerados, licença parental, assistência para adoção, ambientes de trabalho flexíveis e muito mais.
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Quer esteja iniciando ou concluindo um curso, você será suportado através de reembolsos mensais ou financiamento integral para realização de seus cursos.
INCENTIVOS PAGO
Você receberá bônus anual e participação nos lucros com base no seu desempenho individual e da empresa.
CADA FUNCIONÁRIO, CADA COMUNIDADE
Você tem autonomia para trabalhar como voluntário pelo menos quatro horas por ano durante o seu horário de trabalho, para retribuir às comunidades onde trabalha e vive.
DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO
Você aprenderá e crescerá por meio de treinamentos e experiências práticas em um ambiente que valoriza a curiosidade e desenvolvimento de talentos para o futuro.